Dzisiaj Robert Gajewski: manager muzyczny i praktyk, który ma za sobą realizację około tysiąca przedsięwzięć kulturalnych. Współpracuje z takimi artystami jak Krzysztof Zalewski, Miro Kępiński czy Smolik. W rozmowie opowie nam jak wygląda praca managera (również menadżera czy menedżera) muzycznego? Jak wygląda biznes muzyczny od środka? Oraz czy fakt, że sam jest artystą i śpiewa w zespole Carnal, pomaga czy przeszkadza mu w pracy managera?.
- Fragment rozmowy:
- „Manager powinien być kreatywny, empatyczny, umieć słuchać, obserwować i wyciągać z tego wnioski. Naszą rola jako managerów jest zrobienie wszystkiego najlepiej jak potrafimy, doprowadzenie projektu do szczęśliwego końca. Później jest czas na weryfikację.”
~Robert Gajewski
